2020下半年一级人力资源考试临考通关模拟题四(3)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11.已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即(　)。

A.FAQ法和JIT法

B.PAQ法和FJA法

C.ERP法和LP法

D.KPI法和FJA法

12.我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为(　)。

A.不固定

B.双方商议决定

C.市场决定

D.个人年薪的大约三分之一

13.在培训过程中，监控中间效果是(　)在不同培训阶段的提高和进步幅度。

A.评估培训讲师 

B.评估管理人员

C.评估教务管理人员 

D.评估受训者

14.( )是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准。

A.工作分析

B.工作说明书

C.工作岗位职责说明书

D.工作设计

15.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的( )要求。

A.连续性

B.平行性

C.协调性

D.交叉性

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