2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题多选(五)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法正确的是( )。

A.独特产品型策略

B.廉价型竞争策略

C.独特型竞争策略

D.低价位型竞争策略

E.占领市场型策略

2、从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解的内容包括( )。

A.战略地图

B.任务分工矩阵

C.目标分解鱼骨图

D.确定关键绩效指标的原则

E.所有绩效指标的内容与分解

3、人力资源战略规划鲜明的特点有( )。

A.物质性

B.精神性

C.可调性

D.可变性

E.开发性

4、欧美型母公司的主要职能包括( )。

A.在集团成员公司之间进行调整组合

B.组织管理与协调

C.决定成员公司领导层的人事问题

D.投资的协调与控制

E.决定集团的对外活动

5、建立编码辞典的具体步骤包括( )。

A.组建开发小组

B.建立能力清单

C.能力指标的删减

D.获得专家意见

E.能力指标的分级定义

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