2020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是( )。

A.企业指标

B.关键绩效指标

C.工作态度指标

D.岗位胜任特征指标

2、下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是( )。

A.设计企业层面的KPI

B.制作工作说明书

C.建立考评组织

D.设计绩效管理运作体系

3、ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由( )薪酬委员会决定。

A.董事长

B.监理会

C.监事会

D.董事会

4、下列不属于非物质报酬激励因素的是( )。

A.福利待遇

B.荣誉

C.培训

D.赏识

5、薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中体现为( )。

A.对外公平，水平较高

B.对外公平，水平较低

C.对内公平，水平很高

D.对内公平，水平适中