2020下半年一级人力资源考试临考通关模拟题一(3)

二、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11.结果导向的考评方法主要表现形式有(　)。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.间接指标法

12.现代人力资源管理的内容有( )

A.求才

B.用才

C.育才

D.留才

13.( )是整个人力资源管理工作的基础

A.工作分析

B.职务分析

C.岗位分析

D.以上都是

14.企业组织结构外部环境主要指( )。

A.政治和法律环境

B.经济环境

C.科技环境

D.社会文化环境

E.自然环境

15.在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有( )。

A.任务分析法

B.目标比较法

C.水平比较法

D.横向比较法

E.能力分析法

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