2020年一级人力资源企业集团人力资本战略管理模拟题单选(2)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。

A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定

B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定

C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

2、在变革型战略实施模式下，领导为增加战略成功机会往往采用三种方法，不包括()。

A.利用组织结构和参谋人员明确地传递集团优先考虑的事物信息，把注意力集中在所需要的领域上

B.建立战略规划系统、效益评价系统和控制系统，采取激励政策支持战略实施

C.集中精力于员工的一般激励上

D.使员工与集团的使命、愿景和价值观保持一致，以保证战略的实施

3、()战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极性。

A.变革型

B.指令型

C.合作型

D.增长型

4、西方经济学界一般认为，凡是用于生产、扩大生产能力以及提高生产效率的物质均称为()。

A.人力

B.资本

C.技能

D.专业

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