2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(一)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、下列不属于采取人力资源吸引策略的企业的员工绩效评估的特点的是( )。

A.注重短线目标

B.以最终成果为评估标准

C.注重长线目标

D.以个人考核为主体

2、下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。

A.合并或迅速发展阶段

B.正常发展至成熟阶段

C.无发展或衰退阶段

D.企业战略目标阶段

3、( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

A.整体分工

B.纵向分解

C.横向分解

D.横向分工

4、沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在( )小时以内。

A.2

B.3

C.4

D.5

5、国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括( )。

A.基本工资

B.年度津贴或奖金

C.股票期权、业绩股

D.优质奖励金

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。