2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题多选(八)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。

A.创造不断学习的机会

B.促进学习者之间的探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习

D.创造适合学习的环境氛围

E.促使成员迈向共同愿景

2、《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容有( )。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.个人学习

E.系统思考

3、根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有( )。

A.在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司

B.在某地区依法设立的国有企业及国有资产占控股地位的股份制企业

C.由某地区政府授权经营的集团公司，国有独资公司

D.在某地区依法合资的控股企业

E.由某地区的有关行政部门指定的跨国集团

4、用石川图可以从( )等方面来分析出现质量问题的原因。

A.管理

B.法律

C.方法

D.技术

E.机械

5、在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是( )。

A.企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和

B.能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

C.能够为企业创造现在或未来收益的员工的潜能才是企业的人力资本

D.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

E.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。