2020年一级企业人力资源管理师考点训练模拟题单选(5)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的()

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

2、()的事故属于重大伤亡事故。

A.3人以上10人以下死亡

B.10人以上30人以下死亡

C.3人以上10人以下重伤

D.10人以上30人以下重伤

3、只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的()。

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

4、集体谈判中的()让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间。

A.一次到位

B.二次等比

C.四次等比

D.递减加价

5、集体谈判的关键在于()。

A.双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点：结果越接近某一方的坚持点，越能表明其对方将会获得利益

B.劳动力市场劳动力供求状况

C.宏观经济状况

D.企业货币工资的支付能力

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。