2019年三级企业人力资源管理师模拟题单选(5)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()、预警线和控制下线。

A.起步线

B.基准线

C.标准线

D.比例线

2.导致行为或事件的相对不容易变化的因素，如行为者的能力、人格、工作难度、职业要求、法律等，属于归因中的( )。

A.稳因

B.非稳因

C.内因

D.外因

3.在一般竞争战略中，()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域.以充分满足这一领域的市场需求的的战略。

A.低成本战略

B.差异化战略

C.重点战略

D.稳定战略

4.短期企业唯一可变的生产要素是()。

A.生产资料

B.劳动资料

C.资本收入

D.劳动投入

5.下列各项中，不属于劳动管理表单的是( )。

A.统计表

B.工资单

C.员工卡片

D.岗位说明书

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