2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(九)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

A.战略测评标准

B.战略实施标准

C.战略评价标准

D.战略计划标准

2.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

A.领先原则

B.有效原则

C.经济原则

D.持久原则

3.()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品 。

A.独家性分销

B.广泛性分销

C.选择性分销

D.密集性分销

4.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场 。

A.家庭消费

B.个人消费

C.政府购买

D.产业消费

5.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

A.0.1~0.1

B.0.～0.1

C.0.～0.4

D.0.~0.5

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