2019年三级人力资源管理师员工招聘活动的实施单选(2)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、结构化面试的缺点不包括()。

A.谈话方式过于程式化

B.难以随机应变

C.所收集的信息的范围受限制

D.无固定模式

2、关于非结构化面试，以下说法错误的是()。

A.无固定的模式

B.事先无须作太多的准备

C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可

D.谈话方式过于程序化

3、()通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.诊断面试

D.初步面试

4、面试考官作为面试的()，也是面试的主持者。

A.组织者

B.领导者

C.召集者

D.管理者

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