2019年三级人力资源管理师员工招聘活动的实施多选(3)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力，包括()等。

A.社会文化能力

B.观察能力

C.财务会计知识

D.管理知识

E.人际关系能力

2、笔试的优点是()。

A.一次考试能提出十几道乃至上百道试题

B.由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考查信度与效度

C.可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率

D.对应聘者来说，心理压力较小，容易发挥正常水平

E.成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷

3、在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有()等。

A.笔试

B.面试

C.公文筐

D.无领导小组讨论

E.团队游戏

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