2020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(6)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、经理班子成员一般包括( )。

A.总经理

B.部门经理

C.总工程师

D.总经济师

E.总会计师

2、人力资本管理研究对象包括( )。

A.各个层次人力资本管理主体与客观的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系

B.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系

C.对人力资本进行有效配置和合理利用

D.对人力资本的引导与开发系统的建立

E.基于人力资本管理的企业文化的建立

3、在选择晋升对象时，主要依据的标准有( )。

A.工作绩效

B.工作态度

C.工作能力

D.岗位适应性

E.人品

4、从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的有( )。

A.薪酬是选择职业的重要尺度

B.大多数求职者倾向于薪酬高的岗位

C.薪酬不能反映员工的技艺和能力

D.薪酬水平很低的岗位无人问津

E.求职者不关心福利问题

5、根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计( )。

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度