2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题三(3)

二、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.胜任模型可分为( )。

A.层级式模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.锚型模型

E.管理型模型

2.岗位胜任特征的意义和作用是( )。

A.人员规划

B.组织计划

C.人员招聘

D.培训开发

E.绩效管理外语学习网

3.岗位胜任特征使员工( )的培养也跻身于培训行列。

A.潜能

D.品质

C.个性特征

D.知识

E.技能

4.胜任特征模型的绩效管理( )。

A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障

B.为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提

C.为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障

D.为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障

E.为确立潜质和潜力提供了方法

5.绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。

A.能力

B.行为

C.机会

D.激励

E.绩效

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