2020下半年一级人力资源考试冲刺提分模拟题(1)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1. 用人单位与本单位职工签订集体合同或()，以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。

A. 附加合同

B. 专项集体合同

C. 个人合同

D. 协商合同

2. 在具体谈判过程中，选择谈判策略应注意的事项不包括()。

A. 坚持客观性标准

B. 坚持以个人利益为主

C. 注意对事不对人

D. 坚持长期共同利益取向

3. 劳工问题是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取()行动进行干预的社会现象。

A. 政府

B. 集体

C. 工会

D. 官方

4. 在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家()。

A. 帕森斯

B. 马克思

C. 亨利

D. 韦伯

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