2020下半年一级企业人力资源管理师考前模拟题单选(一)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )。

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

2.短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果。

A.一个月左右

B.一个季度

C.一年左右

D.以上都不对

3.组织文化与思想政治工作的关系是( )。

A.相互交叉，互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是 思想 政治工作的补充

D.二者没有关系

4.劳动卫生规程不包括(　)。

A.防止粉尘危害

B.传染病的防治

C.防止噪音和强光刺激

D.防止电磁辐射危害

5.( )是劳动法调整劳动关系的结果体现。

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

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