2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一多选(七)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、绩效管理系统是由( )组成的有机整体。

A.考评者

B.被考评者

C.绩效指标

D.考评方法

E.考评时间

2、公文筐测试的不足表现为( )。

A.评分较困难

B.投入的精力和费用都比较多

C.试题的类型不会影响被试者能力的发挥

D.被试者能力的发挥受到书面表达能力的限制

E.被试者的组织行业背景会影响其能力的发挥

3、企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在( )等方面。

A.人员规划

B.员工培训开发

C.员工流动

D.兑现薪酬

E.劳动关系的调整

4、科学管理理论中，提高劳动效率的方法包括( )。

A.作业操作的合理化

B.工作程序的科学化

C.制定工作标准和时间定额

D.实行有差别的计件工资

E.加强研究劳动效率问题

5、工作压力的积极作用有( )。

A.分散注意力

B.使人提高忍受力

C.增强机体活力

D.提高应付能力

E.减少错误的发生

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。