2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一(十二)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是( )。

A.当事人是指原告和被告

B.双方当事人不能互为原告和被告

C.劳动争议诉讼当事人在诉讼状内明确表示为原告和被告

D.原告和被告与作为劳动争议仲裁程序中的申请人和被申请人是对应的

2、以绩效为基础的计酬方法3P不包括( )。

A.薪酬

B.报酬

C.岗位

D.绩效

3、期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为( )年不等。

A.2～3

B.3～5

C.2～5

D.3～4

4、用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取( )的方式。

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

5、( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源战略

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