2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(九)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为( )范围。

A.PRI

B.WAI

C.KPI

D.PCI

2、与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括( )。

A.公平性

B.稳定性

C.潜在性

D.延迟性

3、泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法

4、美国培训与发展协会曾指出，判断培训文化的发展过程从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括( )。

A.企业是否真正理解和认识了自身状况

B.企业是否真正理解和认识了现代培训

C.企业是否真正拥有行之有效的培训规划与实施计划

D.企业是否真正拥有阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

5、绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括( )。

A.效率提高

B.安全记录

C.产品质量改进

D.工资福利

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