2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(五)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同， 不会出现()的状况。

A.隐蔽性失业

B.技术性失业

C.潜在性失业

D.公开性失业

2.()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的

一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析

3.企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力

4.资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

A.企业战略活动

B.企业行业活动

C.最终产品的活动

D.支持活动

5.乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产 生的影响，又称()准则。

A.华德决策

B.赫威斯

C.亚当斯

D.中庸

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