2019年三级人力资源管理师模拟题单选(2)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.企业人力资源管理的职能不包括()。

A.吸收

B.保持

C.发展

D.改革

2.()是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

A.基本保护

B.全面保护

C.物质帮助

D.优先保护

3.下列关于专业培训公司的说法，错误的是()。

A.主要承担大型公开课

B.承担企业内训课程的设计、开发、实施工作

C.具有丰富的培训组织经验和培训师资源

D.为企业集中精力去转变培训职能奠定了基础

4.下列属于衡量劳动定额水平的方法的是()。

A.实耗工时

B.车间定额水平

C.企业定额水平

D.行业或部门定额水平

5.()用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。

A.辅导者

B.加速站

C.培训者

D.领导技能

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