2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷八(5)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

21、劳动法律关系的主要形态是()。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

22、组织市场的类型不包括()。

A.垄断者市场

B.产业市场

C.转卖者市场

D.政府市场

23、()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳报考度。

A.企业培训需求分析

B.企业培训组织实施

C.企业培训系统设计

D.企业培训效果评估

24、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。

A.34

B.36

C.38

D.40

25、决策树的分析程序包括：①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。

A.①②③

B.③②①

C.③①②

D.①③②

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