2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟二(4)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、()属于现代人力资源管理的基本原理。

A.报考优势原理

B.同素异构原理

C.互补增值原理

D.激励强化原理

E.公平竞争原理

7、人力资本投资的特性有()。

A.收益形式单一化

B.报考性

C.谁投资，谁收益

D.连续性

E.收益形式多样

8、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.爱才

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