2019二级企业人力资源管理师每日一练试题及答案(六)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.人本管理的原则包括()。

A.人的管理第一

B.满足人的需要，实施激励

C.优化教育环境

D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构

E.和谐的人际关系

2.设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。

A.突出特点的原则

B.公平民主的原则

C.先进合理的原则

D.简明扼要的原则

E.定量准确的原则

3.下列关于安全生产责任制度的描述正确的有()。

A.企业法定代表人对本单位安全卫生技术负监督责任

B.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任

C.总工程师对安全卫生负全面责任

D.工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

E.各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责

4.被考评单位的员工常出现的不服从正态分布的情形有()。

A.抽样误差

B.宽厚误差

C.苛严误差

D.集中趋势和中间倾向

E.晕轮误差

5.企业补充医疗保险制度的设计程序包括()。

A.确定补充医疗保险基金的来源与额度

B.确定支付医疗费用的标准

C.确定补充医疗保险基金的管理办法

D.确定补充医疗保险金支付的范围

E.确定补充医疗保险金支付的方式

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