2020年企业人力资源管理师二级试题每日一练(7)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是( )。

A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

C.从配置的层次上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

2、在人力资源需求预测的方法中，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用的是( )。

A.回归分析法

B.经济计量模型法

C.灰色预测模型法

D.生产模型法

3、( )决定了教与学的方式、教学方法、教学手段的选择。

A.教学目标

B.时间安排

C.课程设置

D.教学环节

4、( )是现代网络型组织中最先进的一种。

A.垂直网络

B.机会网络

C.市场网络

D.内部网络

5、考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。

A.行为性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.品质性效标

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