2020年企业人力资源管理师二级试题每日一练(4)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。

A.企业的行业特征

B.经济环境

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.法律文化环境

2、运用“头脑风暴法”进行集体讨论时，应遵循的原则有( )。

A.鼓励别人改进想法

B.强调产生想法的数量

C.思想愈激进愈开放愈好

D.强调产生想法的质量

E.不对别人的想法做出评价

3、有效管理福度不是一个固定值，它受( )等条件的影响。

A.职务的性质

B.人员的素质

C.管理的风格

D.管理的层次

E.职能机构健全与否

4、为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )。

A.奖罚分明

B.优化企业劳动组织

C.严格执行各项劳动安全卫生规程

D.完善劳动场所设计

E.建立健全劳动安全卫生管理制度

5、在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。

A.工资的决定方式

B.工资制度

C.工作形式

D.工资水平

E.工资发放

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