亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括()_人力资源管理师考试

多选题

亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括()。

A.时间

B.认可

C.能力

D.表扬

E.努力

点击查看答案参考答案: A,C,E 参考详解: 亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括时间、努力、能力、忠诚、容忍、经验、诚实、承诺、可靠性、全心全意、个人的牺牲等。产出包括报酬、奖金、津贴、福利、证券、认可、利息、个人发展、声誉、表扬、乐趣等。故选ACE。而BD是产出。

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