人力资源外包的优点有()_人力资源管理师考试

多选题

人力资源外包的优点有()。

A.缓解企业资源短缺

B.缓解企业技术短缺

C.降低企业的管理风险

D.减少人力资源部门的固定成本

E.有利于企业集中开展核心任务

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: A,B,D,E 本题详解: 外包的优点有：缓解企业资源和技术短缺问题;有利于企业集中开展核心任务;集中优势资源，解决专业人员短缺问题，改善了组织内的沟通;减少了人力资源部门的固定成本。但是人力资源外包也有多方面的风险，既有来自外包服务商方面的风险，也有来自员工、文化等方面的风险，所以排除C。

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