2020年三级企业人力资源管理师多选模拟题(13)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.对()等定员标准中涉及的基本要素，以及各种指标名称、计算口径和方法要作出统一划分和明确规定，使定员标准具有广泛的适应性和可比性。

A.企业人员

B.岗位

C.工种工序

D.产品

E.设备

2.定员标准的各项内容相互要协调，有关()等项目，都应尽量与其他有关的技术标准、工艺规范相一致。

A.工种名称

B.工序结构

C.岗位划分

D.工作范围和职责

E.技术等级要求

3.劳动定员标准表的格式设计包括()。

A.表格说明

B.表的编号

C.表的接排

D.表格画法

E.表头的项目设计

4.招聘前、中、后所发生的费用包括()。

A.调研费、广告费、招聘会经费

B.高校奖学金

C.选拔测试方案制定与实施的经费

D.获取测试工具的经费

E.通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等

5.培训前、中、后所发生的费用包括()。

A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等

B.教材费、教员劳务费

C.培训费(差旅费)、培训教师费用

D.培训测评结果的经费

E.培训评价结果的经费

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