2020三级企业人力资源管理师单选模拟题(11)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.因管理责任损失的工时占总工时的()左右。

A.7%

B.8%

C.9%

D.10%

2.工业企业近几年采用的()，就是采用更加精确量化指标，核定定员人数的一种新探索。

A.“全员定额法”

B.“生产定额法”

C.“劳动出勤率法”

D.“零基定员法”

3.定额水平按定额的综合程度可分为三类，不包括()。

A.工序定额水平

B.生产定额水平

C.工种定额水平

D.零件或产品定额水平

4.专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是()。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

5.某产品的原台份的工时定额是100小时，计划调整为80小时，则压缩率是()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.25%

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