2019年三级人力资源管理师人力资源的有效配置多选(2)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、工作地点人体的舒适温度冬季为()，夏季为()。

A.15～25℃

B.7～22℃

C.10～18℃

D.18～24℃

E.18～25℃

2、我国常用的调节环境温度和湿度的设备有()等。

A.蒸汽和热水管空气加热器

B.窗式和柜式空调机

C.蒸汽喷管、电加湿器

D.冷冻除湿机

E.电加热器

3、企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。

A.部门

B.工种

C.岗位

D.工作地

E.劳动环境

4、改进劳动分工过细的方法主要有()

A.交换业务法

B.充实业务法

C.工作连贯法

D.轮换工作法

E.小组工作法

5、企业人力资源配置的概念外延十分广泛，包括()，等等。

A.从配置的方式来看，可以分为企业人力资源的空间和时间配置

B.从配置的性质来看，可以分为企业人力资源的数量与质量配置

C.从配置的范围来看，可以分为企业人力资源的个体与整体配置

D.从配置的成分来看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置

E.从配置的成分来看，可以分为企业人力资源的总体与结构配置

6、人力资源配置的基本原理包括()。

A.要素有用原理

B.能位对应原理

C.互补增值原理

D.动态适应原理

E.弹性冗余原理

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