情境模拟测试方法()是被证明很有效的一种管理人员测评方法_人力资源管理师考试

单选题

在情境模拟测试方法中，()是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言

C.无领导小组讨论法

D.公文筐测试

点击查看答案参考答案：D 参考解析：公文处理模拟法又称公文筐测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员测评方法。

你可能感兴趣的试题

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(十一)等相关资讯。

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(一)等相关资讯。

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020年三级企业人力资源管理师专业技能练习模拟综合题(一)等相关资讯。

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020年三级企业人力资源管理师专业技能练习模拟简答题(二)等相关资讯。

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020年三级企业人力资源管理师练习模拟简答题(一)等相关资讯。