2019四级人力资源管理师理论知识模拟训练(4)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系，包括()。

A.引进新产品

B.引用新技术

C.实现企业的新组织

D.开辟新市场

E.改进生产装备设施

2.分专业脱产培训的特点包括()。

A.具有定期轮训的特性

B.强调标准化规范化培训

C.强调培训的专业性

D.强调培训内容的单一性

E.强调专业知识和技能的层次

3.奖金的主要特点包括()。

A.单一性

B.荣誉性

C.灵活性

D.综合性

E.及时性

4.根据《中华人民共和国个人所得税法》，须缴纳个人所得税的有()。

A.工资、薪金所得

B.经营所得

C.特许权使用费所得

D.偶然所得

E.财产租赁和转让所得

5.合理的工资总额可以用()的方法来推算。

A.工资总额占附加值比例

B.盈亏平衡点

C.损益表

D.资产负债

E.工资总额与销售额

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