2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案多选(一)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、劳动定额的种类有()。

A.计划定额

B.过去定额

C.现行定额

D.活动定额

E.设计定额

2、制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。

A.相关性与有效性

B.明确性与具体性

C.公正性与客观性

D.全面性与完整性

E.整体性与系统性

3、在选择最合适的工资制虔时，一般应考虑以下因素()。

A.工资管理成本

B.企业规模

C.企业人员数量

D.企业所处行业的发展进度

E.企业的盈利水平

4、入职培训的准备，主要是确定()。

A.培训教师

B.培训方式

C.培训地点

D.培训效果

E.培训时间

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。