​劳动力需求的自身工资弹性
中国教育在线2020-07-02
单选题

劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》


点击查看答案参考答案:C 参考解析:在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案多选(一)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019年四级企业人力资源管理师《理论知识》真题及答案单选(二)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案单选(一)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师《专业技能》真题及答案(五)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源师《专业技能》真题及答案(四)等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2008年11月四级人力资源四级真题及答案解析汇总
时间:2020-11-02
2008年11月四级人力资源四级真题及答案解析(4)
时间:2020-11-02
2008年11月四级人力资源四级真题及答案解析(3)
时间:2020-11-02
2008年11月四级人力资源四级真题及答案解析(2)
时间:2020-11-02
2008年11月四级人力资源四级真题及答案解析(1)
时间:2020-11-02
2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案多...
时间:2020-08-26