2020年企业人力资源管理师二级试题模拟练习(二)

多选

1.在分析组织决策应当放在哪个层次或部门时，需考虑的因素有()。

A .决策影响的时间

B .决策的常规性

C .决策的层次性

D .决策对各职能的影响面

E .决策者所需具备的能力

2.影响专业技术人员需求的参数有()。

A .新项目投资

B .科研项目

C .研究成果获奖

D .科研经费、科研成果

E .科技成果转让

3.薪酬水平的决策主要考虑要素包括()。

A .市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平

B .组织自身的绩效与财务状况

C .组织自身所处的发展阶段

D .组织对薪酬水平的定位

E .组织所处行业的发展水平

4.方法研究的具体工作步骤是()。

A .选择研究对象

B .用直接观察方法记录全部事实

C .分析观察记录的事实，找出改善的方案

D .通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法

E .贯彻执行新方法

5.绩效考评标准的设计原则包括()。

A .定性明确的原则

B .定量准确的原则

C .先进合理的原则

D .简明扼要的原则

E .突出特点的原则

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