2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(10)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

26.某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于(　)测试。

A.开发性

B.诊断性

C.考核性

D.选拔性

27.(　)是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表

B.确定测评者

C.选定测评方式

D.设计测评与选拔标准体系

28.评价中心方法不包括(　)。

A.案例分析

B.公文筐测试

C.无领导小组讨论

D.结构化面试

29.以下关于员工培训规划的说法不正确的是(　)。

A.建立在培训需求分析的基础上

B.需从企业总体发展战略出发

C.需考虑企业培训资源配置情况

D.对培训与技能开发起辅助作用

30.在培训成果的评估体系中，(　)是第四级评估。

A.行为评估

B.学习评估

C.反应评估

D.结果评估

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