2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(8)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

36、安全卫生认证制度不包括()。

A.特种作业人员资格认证

B.重大事故隐患认证

C.矿山安全资格认证

D.物质技术产品的质量认证

37、进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查法

C.采集社会公开信息

D.委托中介机构进行调查

38、企业补充医疗保险的基本模式不包括()。

A.保障型企业补充医疗保险

B.重大疾病补充医疗保险

C.第三方管理型企业补充医疗保险

D.自主管理型企业补充医疗保险

39、处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。

A.集中趋势分析

B.综合分析

C.离散趋势分析

D.相关分析

40、面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，则属于()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。