2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(7)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

31、薪酬等级的类型没有()。

A.宽带式薪酬等级

B.宽泛式薪酬等级

C.分层式薪酬等级

D.浮动式薪酬等级

32、下列定员方法中，()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

A.按比例定员法

B.按劳动效率定员法

C.按设备定员法

D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法

33、下列属于短期培训计划的是()。

A.月度培训计划

B.1～3年的培训计划

C.3～5年的培训计划

D.5年以上的培训计划

34、多维立体组织的主要管理组织机构系统，不包括()。

A.按产品划分的事业部

B.按职能划分的专业参谋机构

C.按性质划分的管理组织

D.按地区划分的管理机构

35、组织结构整合是一种()。

A.计划式变革

B.爆破式变革

C.排除式变革

D.改良式变革

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