2019二级企业人力资源管理师每日一练试题及答案(一)

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

单选题

1.下列关于组织结构变化说法，不正确的是()。

A.现代组织理论主张尽量采用爆破式变革

B.改良式变革即日常的小改小革、修修补补

C.改良式变革是局部改革，受到的阻力小

D.爆破式变革需要短期内完成，遇到的阻力大

2.实行经营者年薪不需要具备的条件是()。

A.明确的企业整体绩效考评体系

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

3.提取关键绩效指标的方法不包括()。

A.问卷调查法

B.目标分解法

C.关键分析法

D.标杆基准法

4.在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括()。

A.企业战略分析

B.企业组织分析

C.企业资源分析

D.企业人员分析

5.下列关于性格和气质的说法，错误的是()。

A.急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强

B.活泼型的人一般开朗直爽，有时过分敏感

C.稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固

D.胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以恒

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