2019二级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷二(6)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

26、常见的考评尺度不包括()。

A.数量式的考评标准

B.比例式的考评尺度

C.等级式的考评标准

D.量词式的考评标准

27、()是指一个岗位只有一个薪酬标准，凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。

A.一岗多薪

B.薪点薪酬制

C.一岗一薪制

D.多岗一薪制

28、()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.事实劳动关系

D.劳务关系

29、确定型决策方法不包括()。

A.微分法

B.量本利分析

C.收益短阵法

D.线性规划法

30、以下不属于无领导小组讨论法的缺点是()。

A.题目的质量影响测评的质量

B.对评价者和测评标准的要求较高

C.被评价者的行为仍然有扮装的可能性

D.应聘者表现不受同组其他成员影响

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