2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(2)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、企业在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

D.奖惩分明

2、企业制定()的目的是及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事故再次发生。

A.重大事故隐患管理制度

B.安全生产责任制度

C.伤亡事故报告和处理制度

D.安全生产检查制度

3、劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

A.5日

B.7日

C.15日

D.30日

4、以下关于劳动争议的说法正确的是()?。

A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C.权利争议通常是因订立、变更劳动合同所引起的

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

5、在安全生产责任制中，()在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

A.工人

B.企业法定代表人

C.总工程师

D.分管安全卫生的负责人

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