2020年二级企业人力资源管理师试题预习模拟试题(二)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为( )。

A.企业基本制度

B.管理制度

C.技术规范

D.业务规范

E.行为规范

2、在企业招聘中，笔试计划的内容包括( )。

A.笔试的目的和考试科目

B.笔试的组织与安排

C.笔试试卷的装订与管理

D.阅卷的组织与管理

E.笔试结果的应用

3、下列关于面试的说法，正确的有( )。

A.具有明确的目的性

B.主要用于员工的初选阶段

C.是一个双向沟通的过程

D.按照预先设计的程序进行

E.面试考官与应聘者的地位平等

4、薪酬满意度调查的内容包括()。

A.员工对薪酬水平的满意度

B.员工对薪酬差距的满意度

C.员工对福利组成的满意度

D.员工对工作时间的满意度

E.员工对工作机会的满意度

5、根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为()。

A.内部网络

B.外部网络

C.垂直网络

D.市场网络

E.机会网络

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