2020年一级建造师考试《项目管理》练习题及答案(33)

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1、根据《建设工程项目管理规范》，项目管理机构负责人的职责有(　)。

A.对各类资源进行质量监控和动态管理

B.建立各类专业管理制度并组织实施

C.准备工程结算和竣工资料，参与工程竣工验收

D.进行整个项目的利益分配

E.协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报

2、根据《建设工程项目管理规范》，项目管理机构负责人应具有的权限包括(　)。

A.代表本企业与业主签订承包合同

B.主持项目管理机构工作

C.决定授权范围内的项目资源使用

D.负责组建项目管理机构

E.参与选择大宗资源的供应单位

3、下列属于人力资源管理工作步骤的有(　)。

A.编制人力资源规划

B.员工的定向

C.员工的培训

D.员工的绩效考评

E.建立健全员工的信息传输渠道

4、下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有(　)。

A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资

B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况

C.在某些特定情况下，建筑施工企业可以使用数量不多的零散工

D.施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况

E.在特殊情况下，施工企业延期支付工资最长不得超过30日

5、根据《建设工程监理规范》(GB50319—2013)，编制工程建设监理规划应遵循的程序和依据有(　)。

A.在收到设计文件后开始编制

B.在签订委托监理合同前编制完成

C.完成后必须经监理单位技术负责人审核批准

D.应由总监理工程师主持编制

E.依据项目审批文件编制