培训成果转化的"同因素理论"强调的是()
中国教育在线2020-07-03
单选题

培训成果转化的“同因素理论”强调的是()。

A.培训环境与工作环境完全相同

B.培训环境与工作环境完全不同

C.培训环境与工作环境部分相同

D.培训环境与工作环境部分不同

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: A 本题详解: 培训成果转化的“同因素理论”强调的重点是培训环境与工作环境完全相同。激励推广理论强调重点是一般原则运用于多种不同的工作环境。认知转化理论强调重点是有意义的材料和编码策略,可增强培训内容的存储和回忆。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:仅依据某月份的表现来确定员工的考核等级
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案二汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题二汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题一汇总
时间:2020-10-21
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)
时间:2020-10-10