可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()_人力资源管理师考试_中国教育在线

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可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()

中国教育在线2020-07-14

多选题

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。

A. 交叉作业法

B. 充实业务法

C. 工作连贯法

D. 轮换工作法

E. 小组工作法

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：B,C,D,E 参考解析：对过细的劳动分工进行改进：①扩大业务法;②充实业务法;③工作连贯法;④轮换工作法;⑤小组工作法;⑥兼岗兼职;⑦个人包干负责。

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