以下是对关键事件法的一些描述,存在错误的一项是()。
A.记载的事件既要有好的,也要有不好的
B.记载的是事件与行为,以及对员工某种品质的判断
C.记载的事件必须是较突出的
D.记载的事件应是与工作绩效直接相关的事情
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