工作者定位分析有四个操作步骤:
1.分析特定岗位工作成功的因素;
2.寻找各岗位工作公共素质要求;
3.分析岗位任职者的工作行为特征;
4.确定任职资格。其正确的排序是()。
A.1234
B.3214
C.1243
D.2134
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