2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(2)_人力资源管理师考试

单选题

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(2)

一、单项选择题

6、就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满()周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。

A.14

B.15

C.16

D.18

7、某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是()

A.直接观察法

B.阶段观察法

C.工作表演法

D.观察法

8、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是()。

A.职业学校

B.学院和大学

C.失业人员

D.退休人员

9、下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是()

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

10、企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

A.技术规范

B.企业基本制度

C.业务规范

D.个人行为规

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