2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题一(8)

一、单选题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、岗前培训的作用不包括()。

A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

B.满足新员工需要的专门信息

C.帮助员工取得学历证、资格证

D.避免企业管理人员过多地行使权威

7、企业能力效率分析主要包括()。

A.生产率

B.各种投入要素的成本

C.工艺设计水平

D.产能的利用程度

E.能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

8、我国职工参与管理的形式有()。

A.合理化建议

B.法律规定

C.职工代表大会

D.平等协商制度

E.小组工作

9、劳动卫生规程一般包括()。

A.工业生产卫生

B.医疗预防

C.健康检查

D.组织管理措施

E.个人卫生

10、招聘申请表的设计要求包括()。

A.申请表要从申请者角度出发设计

B.申请表要从招聘岗位角度出发设计

C.招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索

D.组织申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计

E.申请表的设计应考虑企业的目标